2013年7月8日 / 最終更新日時 : 2015年12月14日 加藤弘道 マネジメント 「組織や職場で対話を増やそう」…Yahoo!アメリカ 米ヤフーが在宅勤務を禁止したという。仕事場での対話や議論を増やし、アイデアを引き出すのが狙いだ。 インターネット環境、ITが浸透し、時間や空間を気にすることなく、仕事が進むという恩恵を多くの人が受けている。職場に毎朝出勤 […]