2012年1月19日 / 最終更新日時 : 2015年10月29日 加藤弘道 マネジメント ハンバーガーも「熱意」がなければ売れない 先日、マクドナルドの原田社長とユニクロの柳井社長の対談の記事を目にした。 その中で、原田社長の「ハンバーガーも『熱意』がなければ売れない」という言葉にはちょっと驚いた。 もちろん、ユニクロの柳井社長も「ユニクロの商品もそ […]
2011年12月28日 / 最終更新日時 : 2015年10月29日 加藤弘道 マネジメント 「人材」ですか? それとも「人財」ですか? ハウスウエディング事業を展開する株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 元・取締役 桐山 大介氏は、 長く人事の仕事に携わってこられた。 最近、「ジンジュール」というサイトにその桐山氏の印象に残る言葉があった。 「人事は経営 […]
2011年12月26日 / 最終更新日時 : 2015年10月29日 加藤弘道 マネジメント 松下幸之助氏 「どんな小さな仕事にも経営がある」 経営というと一般の社員からは、「社長や幹部がやること」と思われることが多い。 「難しそう」という感じも受けるのだろう。 しかし、経営の神様と言われた松下幸之助氏から見ると、経営とは、そういうものではない。 「経営とは、社 […]
2011年12月22日 / 最終更新日時 : 2015年10月29日 加藤弘道 マネジメント ワールドカフェ 300人以上の話し合いも ワールドカフェとは、カフェのようなリラックスした状態で、多人数が話し合う手法だ。 ワールドカフェの他にない不思議なところは、例えば300人という人数でも、僅かな時間(1.5~3時間)で、 参加者が満足感を得るほど対話でき […]
2011年12月21日 / 最終更新日時 : 2015年10月29日 加藤弘道 マネジメント 外部環境の認識 PEST から PESTEL へ 北朝鮮情勢もとりあえず、後継者への権力の継続が進んでいるようだ。 組織をとりまくマクロ環境の認識としてPEST(ペスト)の枠組みがある。 ・政治の P (Political) ・経済の E (Economical) ・社 […]
2011年12月15日 / 最終更新日時 : 2019年7月20日 加藤弘道 マネジメント 「いい会社をつくる5つの処方箋」 で 部下のやる気を生み出す 部下のやる気、モチベーションを生み出し、維持し続けるかどうかは、マネージャーにとって大きな課題です。 やる気を生み出す「鍵」は、自分の行動がどのように結果につながるか、がわかることです。 それが分かれば、行動と結果がつな […]
2011年12月14日 / 最終更新日時 : 2015年10月29日 加藤弘道 マネジメント 「80対20の法則」 と 「社内ロングテール」 「多くの物は、たった2割のものによって成り立っている」 「たった20%のお客様で、すべての売上の80%が決まる」 「全商品の中で、20%の主力商品が売上の80%を占める」 など。 「モノゴトは、平均的に分布しているのでは […]
2011年12月8日 / 最終更新日時 : 2015年10月29日 加藤弘道 マネジメント オリンパスと大王製紙 優良企業という思い込み オリンパスは技術とマーケティングで内視鏡が75%のシェアを持つという世界の優良企業であった。 大王製紙もまた製紙業界第三位という優良企業たった。 優良企業でも時に過ちはある。 キャッシュフローが潤沢であっただけに、甘い投 […]
2011年12月7日 / 最終更新日時 : 2015年10月29日 加藤弘道 マネジメント DeNAがみる「プロ野球」というコンテンツ 楽天との違い 横浜ベイスターズを買収して、プロ野球界に参入したゲーム会社のDeNA。 同じ「IT企業」としてすでに参入している楽天に対して、「プロ野球」の見方が異なる。 運営するインターネットショッピングモールの「楽天市場」の年間流通 […]
2010年9月5日 / 最終更新日時 : 2015年10月29日 加藤弘道 マネジメント パチオリ経営哲学 「利他利己」 皆さん こんにちは 京都では、今日、39.9度にもなったということで、いつまで暑さは、続くのでしょう。 (今週は、関西出張があるのですが・・・) さて、私は、相変わらず「パチオリ図」を「深く」読むことを続けています。 「 […]