社長のための孫子経営戦略　その１　「常山の蛇」

「最高の組織とはどのようなものか？」

 孫子は答える。
「率然（そつぜん）のようなものです」

「率然」とは、中国の常山にいるという蛇のことだ。
この蛇は、尾に刺（とげ）を持っている。

人が、首を打てば、尾で襲ってくる。
尾を打てば、首が噛みついてくる。
胴体を打てば、今度は首と尾が同時にかかってくる。

各部が連動して、ひとつの生き物として、力を合わせて活動する。
これが最高の組織だ。

一方、最低の組織とは

「私は知りません」
「私は聞いていません」
「私の担当ではありません」
「あらかじめ言ってくれないと困ります」
「前例がないので」等など…。

否、もっとひどい組織は、

首を打てば、尾は無関心。
尾を打てば、首は、「この際、尾は少し懲らしめられた方がいい」。
胴体を打てば、なんとか逃げようと相談。
となるのか…？

組織を「常山の蛇　率然」に鍛えるのが、社長の役割だ。